四川省·绵阳市
绵阳市教育和体育局发布
2024年特岗教师招聘岗位公告
其中
为退役军人设置专岗
名额5个、岗位占比5%
放宽报名条件
户籍不限、专业不限、年龄放宽
报名时间
6月4日10:00-6月7日17:00
报名网址
四川省教育考试院官网
（http://www.sceea.cn）
详细招聘条件如下
（点击图片可放大）
符合条件的战友
踊跃报名参加哟~
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《2024年四川省特岗教师招聘简章》
《2024年绵阳市特岗教师招聘岗位汇总表》
江苏省·镇江市
镇江市直教育系统2024年教师招聘公告
镇江市直教育系统于近期招聘
全额拨款事业单位编制教师88名
其中
有1个岗位
专门面向退役军人
公告原文内容如下
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镇江市直教育系统2024年教师招聘公告
为积极落实镇江市委、市政府人才“镇兴”行动，吸引优秀人才到镇江市直教育系统工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《“金山英才”教育领军人才引进实施办法（修订）》（镇教发〔2021〕69号）等文件精神，镇江市直教育系统于近期招聘全额拨款事业单位编制教师88名（具体岗位见岗位表信息）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年6月4日至2006年6月7日期间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁(1983年6月4日至2006年6月7日期间出生）；
3. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具备良好的品行；
5. 具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格；
6. 适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直教育系统2024年教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）；专业请参照《镇江市直教育系统2024年教师招聘专业参考目录》（附件2，以下简称《专业参考目录》）进行查核；
8. 招聘条件中的“2024年毕业生”，是指：
（1) 指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
(2) 2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
(3) “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
(4)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
9. 其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证（国内普通高校2024年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证，须于2024年12月31日前提供相应教师资格证）。
（3）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2024年12月7日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、报名方式
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名、照片上传以及修改补充信息时间：2024年6月4日9:00-6月7日16:00；
2.资格初审时间：2024年6月4日9:00-6月8日16:00；
3.陈述申辩时间：2024年6月4日-6月11日工作日期间9:00-16:00；
4.对初审异议的处理时间：2024年6月4日-6月12日工作日期间9:00-18:00；
5.缴费确认时间：2024年6月4日9:00-6月13日12:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。6月7日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于6月14日9:00—12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2024年6月20日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。镇江市教育局根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2024年6月11日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。镇江市教育局对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件（2024年国内应届毕业生需提供推荐表、2024年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录；2024年应届毕业生如尚未取得教师资格证，需提供教育部考试中心统一颁发《中小学教师资格考试合格证明》）；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。应聘残疾人岗位的，需提供有效期内的残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，或者退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》。应聘退役军人岗位的，需提供国防部统一制作的《中国人民解放军退出现役证书》或《中国人民武装警察部队退出现役证书》等证件。应聘面向2024年毕业生岗位的，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件3）。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
在5：1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试方式及内容
本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试和面试两种方式进行。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。
（一）笔试。笔试内容主要为学科专业知识、教育教学理论等。笔试采取百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
笔试时间：2024年6月23日；笔试具体时间和地点见准考证。
笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。笔试成绩不再另行发布公告。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
（二）面试。面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试采用模拟课堂和试题答辩的方式进行，面试成绩采取百分制。
面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。时间、地点和具体要求另行通知（参加面试者须缴纳面试费100元）。面试成绩当场通知考生，面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。
（三）总成绩计算。总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占30%、70%比例计算（保留两位小数，第三位四舍五入）。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘残疾人岗位的残疾情形，按岗位要求执行。体检费用考生自理。体检合格人员，按总成绩由高到低开展选岗工作，选岗结束后，开展考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核确认后在镇江教育信息网信息公开栏目（http://www.zje.net.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
（1）聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
（2）2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2024年国（境）外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）的;
（3）2024年应届毕业生，在2024年12月31日前未取得岗位要求教师资格证书的。
七、其他
1. 招聘录用的优秀人才，如符合镇江市《“金山英才”教育领军人才引进实施办法（修订）》条件的，按规定享受30万元（博士）或10万元的安家补贴、提取父母住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等优惠政策。
2. 事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
工作日政策咨询电话：0511-88916342；0511-88916341（镇江市教育局人事处）；
工作日考务咨询电话：0511-84425552（镇江市人事考试考工中心）;
工作日监督电话：0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计处）。
本公告由镇江市教育局负责解释。
镇江市教育局
2024年5月30日
安徽省
安徽省2024年农村义务教育阶段
学校教师特设岗位计划招聘公告发布
2024年国家下达安徽省
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”680名
面向退役军人
放宽年龄条件
网上报名时间为
6月4日8:00-6月8日18:00
笔试时间为
6月30日上午9:00-11:30
公告原文内容如下
（上下滑动查看）
安徽省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告
为做好我省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（下称“特岗计划”）实施工作，根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2024〕1号）和省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办《关于印发〈安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案〉的通知》（教师〔2009〕7号）精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开公平。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划
在各地申报审核的基础上，2024年国家下达我省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（下称“特岗计划”）680名，实施范围为：宿州市埇桥区、泗县，蚌埠市怀远县，阜阳市颍东区、颍上县、太和县，宿松县等7个脱贫地区。安徽省2024年“特岗计划”分县区招聘计划表见附件1。
三、招聘条件
1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
符合免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格条件的师范毕业生、已取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/）或中小学教师资格考试笔试合格成绩（小学教师资格为两科笔试成绩；初中心理健康教育、特殊教育、日语、俄语教师资格为两科笔试成绩，其他科目教师资格为三科笔试成绩）的考生，可以先报名参加招聘考试，2024年8月31日前须取得相应教师资格证书。
2.要求本科及以上学历，以师范类专业为主，小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
3.年龄不超过30周岁（1993年6月4日及以后出生）。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔2023〕6号），退役军人年龄限制相应放宽2年（需在网上报名时备注说明，并上传入伍通知书或入伍批准存根复印件及退役证明等相关材料）。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
5.符合招聘岗位所需的其他条件（见岗位计划表）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）宣传动员
各设岗市、县（市、区）教育、人力资源社会保障部门以及各高等学校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式、多种渠道广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。
（二）网上报名
1.报名时间。网上报名时间为6月4日8:00-6月8日18:00，逾期不予受理。
2.有关要求
（1）报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统（https://tg.ahzsks.cn/，下同）报名。
（2）报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。
（3）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（4）每名报考人员限报一个招聘岗位。
（三）网上资格审查
1.6月4日8:00-6月8日18:00报考人员进行网上报名的同时，各设岗县（市、区）教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月9日17:30前审查结束。报考人员在6月9日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在6月9日17:30前改报。
2.不足开考比例和无人报考的岗位，由省教育厅核减或取消，并于6月12日前在安徽省教育厅网站公布。报考岗位被取消并已通过资格审查的报考人员，可在6月13日8:00-12:00改报岗位，逾期不再受理。各设岗县（市、区）教育局应于6月13日16:00前完成改报岗位报考人员的资格审查。
3.通过资格审查的报考人员于6月27日8:00-6月29日18:00从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。
4.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则，持本人有效身份证和笔试准考证，在指定的时间、地点参加笔试。
（四）组织考试与现场资格复审
考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
1.笔试。
（1）笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学，小学科学、道德与法治；其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息科技、音乐、美术、体育与健康、心理健康、特殊教育等科目命题。每科目试题满分100分，其中教育综合知识40分、学科专业知识60分。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
（2）笔试时间：6月30日上午9:00-11:30。
（3）笔试实行全省统一考试。考点设在各设岗市（报考宿松县岗位的考生在安庆市参加考试），具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅指导下实施。
7月10日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽省教育厅网站（http://jyt.ah.gov.cn）查询。
设定笔试最低分数线为50分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2.现场资格复审。
（1）现场资格复审对象为拟参加面试人员。拟参加面试人选以设岗县（市、区）为单位，分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1:2的比例确定、计划数为11－20个的按计划数的1:1.8的比例确定，出现小数的整数位加一取整，从高分到低分确定面试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。拟参加面试人员名单由设岗县（市、区）教育局于7月13日前通过官方网站向社会公布。资格复审由各设岗县（市、区）教育局具体负责。设岗县（市、区）教育局及时公布资格复审的具体时间、地点等。拟参加面试人员本人须在报考岗位所在县（市、区）教育局规定的时间内接受现场资格复审。
（2）拟参加面试人员接受现场资格复审时须提供以下材料：
本人有效居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书等招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和笔试准考证、《2024年特岗教师报名表》（7月13日-16日从“特岗计划”信息管理与服务系统下载打印）原件等材料。其中：
①暂未取得毕业证书的全日制2024年应届毕业生，须提供本人学生证原件、本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。
②已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的考生，须提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。
③已参加2024年上半年教师资格认定但尚未取得教师资格证书的考生，须提供本人教师资格证书认定状态截图﹝可使用个人账号登录中国教师资格网（www.jszg.edu.cn），在“教师资格认定信息”栏目下查看认定状态并截图打印﹞，以及“本人承诺在2024年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，若逾期未取得，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料，待取得教师资格证书后，在2024年8月31日前将证书原件提交招聘单位核验。
④机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
（3）经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补。递补人选由设岗县（市、区）教育部门商同级人社部门确定。
（4）资格复审合格的报考人员，由各设岗县（市、区）教育局将名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“资格复审合格拟面试人员”一栏，并当场发放面试通知书。
（5）设岗县（市、区）教育局在7月20日前完成资格复审工作，并于7月22日前在官方网站公布具备面试资格人员名单。
3.面试。
（1）面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施（宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施）。
（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
（3）面试工作于7月30日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县（市、区）公布，报考人员可在报考岗位所在县（市、区）官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。
面试工作结束后，设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定；若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同，如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，则由设岗县区根据优先录取政策确定人选；若仍无法确定人选，则由设岗县区采取加试的方法确定人选，并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月3日前由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布，并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。
（五）体检、考察
体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。考察主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况进行考察。因体检、考察不合格取消拟聘资格或未在规定时间参加体检、考察的，分学段、按学科从高分到低分依次等额递补。
省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）明确：“限制招录（聘）失信被执行人为公务员或事业单位工作人员”，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
（六）确定人选
各设岗县（市、区）根据考试总成绩及体检、考察结果，等额确定拟聘人选建议名单，将名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟聘用人员”一栏，并从系统导出《安徽省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员花名册》，县（市、区）教育、人力资源社会保障部门加盖公章后于8月9日前报省教育厅师资处，由省教育厅会同省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅共同审定，并在安徽省教育厅网站（http://jyt.ah.gov.cn）公示7天。
（七）签订聘用合同
拟聘人员与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”协议书》。对未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的人员，取消其聘用资格。
（八）岗前培训
岗前培训由省教育厅统一组织，具体培训时间、地点另行通知。
（九）上岗任教
拟聘人员在签订聘用合同前，由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布设岗学校；拟聘人员在签订聘用合同后，由设岗县（市、区）教育局按照高分优先择岗的方式安排到设岗学校。
2024年度安徽省特岗教师招聘有关政策及笔试、面试、体检、考察等信息，请考生及时登录安徽省教育厅网站（http://jyt.ah.gov.cn）及各设岗县（市、区）官方网站（见附件2）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
资格审查、面试、体检、考察相关事宜咨询：各设岗县（市、区）教育局人事部门（联系方式见附件2）
政策咨询：0551-62822080（省教育厅师资处）
报名技术问题及考务咨询：0551-63611216（省教育招生考试院）
监督举报电话：0551-62849194
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：1.安徽省2024年“特岗计划”分县区分学科岗位计划表
2.各设岗市、县（市、区）教育部门联系方式及官方网站网址
安徽省教育厅
2024年5月29日
